Director de RH y EHS · León, México

Ricardo
Ponce de León

Director de RH y EHS | 15+ años en manufactura automotriz

Transformo organizaciones a través de la estrategia de talento, la negociación sindical y el cambio cultural en entornos de manufactura de clase mundial.

Conectemos Ver experiencia
15+
Años de experiencia
25%
Reducción de rotación
95%
Retención de talento clave
3×
Certificación GPTW
Servicios

Cómo puedo ayudar

Desde la primera entrevista hasta la última firma: acompañamiento en cada etapa del recorrido de una persona en la organización.

01
Dirección estratégica de RH
Diseño y ejecución de estrategias de RH alineadas a los objetivos del negocio: desde la atracción de talento hasta los planes de sucesión y el diseño organizacional.
02
Relaciones sindicales y laborales
Negociación de primera línea con sindicatos en entornos complejos de manufactura: contratos colectivos, revisiones salariales y contractuales, prevención de conflictos y cumplimiento laboral. Las mismas negociaciones que redujeron la rotación 25% y elevaron la satisfacción de 60% a 80%.
03
Transformación organizacional
Liderazgo de integraciones post-fusión, reestructuras y procesos de gestión del cambio, preservando la cultura y el talento clave.
04
EHS y cultura de seguridad
Implementación de programas EHS, certificación OHSAS 18001 y construcción de culturas de seguridad que reducen incidentes y protegen a las personas.
05
Asesoría ejecutiva de RH
Asesoría directa a CEOs y Consejos en estrategia de talento, salud organizacional, compensación ejecutiva y gestión de riesgos de talento.
06
Cultura y engagement
Todo empieza con un diagnóstico: una evaluación de clima y cultura que muestra dónde está realmente la organización. A partir de ahí, cultura de alto desempeño con programas de engagement, metodología Great Place to Work y desarrollo de liderazgo.
07
Executive Search y head hunting
Búsqueda de directores y perfiles críticos para posiciones difíciles de cubrir. La mirada de quien ha liderado equipos, no solo reclutado — con alcance profundo en el talento automotriz y de manufactura.
La experiencia detrás

Trayectoria profesional

Jun 2023 – Ene 2026
Director de RH / EHS
Kasai Mexicana · León, México
  • Lideré la estrategia de RH, EHS y Seguridad Patrimonial de toda la organización
  • Negocié con el sindicato reduciendo la rotación 25% y elevando la satisfacción de 60% a 80%
  • Rediseñé los protocolos de seguridad reduciendo los accidentes laborales de 10 a 4 por año
Feb 2019 – May 2023
HRBP Norteamérica · HR Country Manager México
Marelli Mexicana · Aguascalientes, México
  • Lideré la integración de RH post-fusión y la alineación de la plantilla en México
  • Diseñé la estrategia de RH, laboral y de compliance para los sectores de manufactura y electrónica
  • Fungí como Representante Legal asegurando la continuidad operativa durante la transformación
Feb 2016 – Mar 2019
Director de RH, Compliance y Relaciones Públicas
Calsonic Kansei · Aguascalientes, México
  • Reduje la rotación administrativa de 15% a 6.5% y la operativa de 20% a 6%
  • Mejoré la encuesta de engagement 13% y retuve al 95% del talento clave
  • Obtuve la certificación Great Place to Work (2017–2019) y Global CEO Awards
Ene 2014 – Feb 2016
Subdirector de RH y Relaciones Públicas
Nissan Mexicana · Aguascalientes, México
  • Desarrollé la estrategia de RH y laboral para la planta de manufactura de Aguascalientes
  • Reduje los accidentes de trabajo 20%
  • Lideré negociaciones sindicales e iniciativas de relaciones gubernamentales
Abr 2000 – Ene 2014
Gerente Senior — RH, Talento, Seguridad y Relaciones Laborales
Nissan Mexicana · Aguascalientes y Toluca, México
  • Facilité expansiones de plantilla de más de 1,000 empleados en tiempos acelerados
  • Implementé SuccessFactors para gestión del desempeño y del talento
  • Certifiqué sistemas de seguridad OHSAS 18001 y construí pipelines de talento universidad-gobierno
Resultados clave

Números que hablan

📉
25%
Reducción de rotación mediante negociación sindical e iniciativas de engagement
Kasai Mexicana · 2023–2025
😊
80%
Satisfacción del personal — desde un 60% inicial — impulsando productividad y retención
Kasai Mexicana · 2023–2025
🏆
95%
Retención de talento clave durante la transformación y reestructura organizacional
Calsonic Kansei · 2016–2019
📊
6.5%
Rotación administrativa reducida desde 15% — y la operativa de 20% a 6%
Calsonic Kansei · 2016–2019
🛡️
–60%
Accidentes laborales reducidos de 10 a 4 por año con el rediseño de protocolos de seguridad
Kasai Mexicana · 2023–2025
⭐
3×
Certificación Great Place to Work — más Global CEO Awards por RSE y Motivación de Personas
Calsonic Kansei · 2017–2019
Acerca de mí

Soy Director de RH y EHS con más de 15 años liderando estrategias de talento en uno de los entornos más exigentes del mundo: la manufactura automotriz.

A lo largo de mi carrera en Nissan, Marelli, Calsonic Kansei y Kasai, he liderado desde negociaciones sindicales hasta integraciones post-fusión en México y Norteamérica.

Mi enfoque: alinear la estrategia de talento con los objetivos del negocio, construir culturas donde el talento elige quedarse y convertir RH en una ventaja competitiva medible.

Negociación sindicalTransformación organizacional Estrategia de talentoEHS / Seguridad RH post-fusiónRelaciones laborales Asesoría ejecutivaGestión del cambio
Ubicación
León, Guanajuato · México
Enfoque de industria
Automotriz · Manufactura · Electrónica
Idiomas
Español (nativo) · Inglés (profesional)
Formación
Desarrollo Organizacional · Universidad Panamericana
Contacto

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Ya sea que busques un Director de RH, un asesor para un proceso de transformación o simplemente quieras intercambiar perspectivas — me encantará saber de ti.

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+52 449 352 2977
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Ubicación
León, Guanajuato · México